Enthousiast, gedreven en creatief
Ik ben Marloes Berkers, een enthousiaste freelance/ZZP onderwijskundige. De volgende vraag staat bij mij centraal: hoe krijg ik iemand gemotiveerd om te leren?
Vanuit mijn onderwijskundige achtergrond heb ik me steeds meer ontwikkeld in verschillende soorten leeroplossingen. Van e-learning modules tot aan interactieve workshops en trainingen. De laatste jaren trokken educatieve spellen steeds meer mijn aandacht. Ik geloof dat de kracht in deze spellen is dat dit het leren weer leuk maakt, waardoor je het grootste leereffect behaald.
Het rekenwonder
Daar sta ik dan, opgesloten in een escape room. Een vriendin is druk bezig een lastige som uit te rekenen. Zij haalde op de middelbare school altijd onvoldoendes voor wiskunde en had er een hekel aan. Nu twijfelt ze geen moment. Ze bijt zich vast in deze rekensom om de puzzel op te lossen.
Mijn missie
Leren weer leuk maken!
Wat had ik graag andere leervormen gehad vroeger. Ik vond leren heel belangrijk, maar ervoer veel druk op school door faalangst en perfectionisme.
Als ik zelf leerde maakte ik er vaak een spelletje van. Ik speelde dat ik de juf was die alles uitlegde aan mijn knuffels. Of ik maakte een puzzel van mijn Duitse woordenlijst.
Spellen helpen mij nog steeds om te leren. Bordspellen en videogames helpen mij om te ervaren dat het oké is om dingen uit te proberen en fouten te maken.
En dit gun ik iedereen. Ik ben zeker niet de enige die een negatieve ervaring heeft gehad met leren toen we nog op school zaten. Medewerkers hebben daardoor regelmatig een weerstand tegen leren. Vooral als het wordt opgedragen door een organisatie.
Daarom moeten we af van de traditionele leeroplossingen. Het is tijd om leren weer leuk te maken, want dit kan!
Met gedragsverandering
Ik vind het fantastisch om creatieve ideeën te bedenken. Daardoor ziet ieder spel er anders uit. Passend bij jouw organisatie en medewerkers.
Daarbij blijf ik het leereffect als hoofdzaak zien. Dit vormt de rode draad en het uitgangspunt van ieder spel. Het doel is dat medewerkers na het spel iets anders (lees beter) gaan doen dan ze eerder deden, op basis van wat ze hebben geleerd.
Ben je benieuwd wat bij jouw vraag past? Ik denk graag met je mee!
Wil je me alvast beter leren kennen? Bekijk dan eens onderstaande mini escaperoom. Of plan hieronder een vrijblijvend kennismakingsgesprek in.
Laten we kennismaken!
Wil jij een educatief spel voor je organisatie? Of advies hierbij?
Plan hieronder een vrijblijvend gesprek.